회사 목표의 성공적인 달성은 직원, 관리자 및 보다 광범위한 조직 간에 매일 발생하는 끊임 없는 상호 작용에 달려 있습니다. 모든 상호 작용은 앞으로 나아갈 수 있는 기회가 되거나 전반적인 비즈니스 성과에 부정적인 영향을 줄 수 있는 잠재적인 위험 요소가 됩니다.
SuccessFactors 비즈니스 성과 가속기는 귀하의 비즈니스 수행을 방해하는 장애물을 줄일 수 있도록 지원합니다. 직원 생활 주기 전반에 걸쳐 주요 지점에서 직원들과 효율적인 상호 작용을 통해 비즈니스 성과를 촉진하도록 지원합니다.
SuccessFactors가 귀사의 수행에 어떠한 도움을 제공할 수 있는지에 대해 자세히 알아보십시오.
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- 간소화된 신규 고용 및 양성. 성공을 위한 적절한 기대치를 설정하고 이를 올바르게 준비함으로써 신규 채용에 대한 생산성 일시 정체 부분을 촉진합니다.
- 팀 최적화. 성과가 뛰어난 팀을 양성 및 촉진하는 데 필요한 도구를 관리자에게 제공합니다.
- 준수 보장. 산업 또는 정부 규정의 준수를 보장함으로써 위험 및 책임을 완화합니다.
- 빠른 교정 조치. 직원 문제를 정면으로 부딪쳐 낮은 성취자를 근절하고 공정성과 실력 사회가 부각되는 문화를 개발합니다.
- 기성 직원화 절차 합리화. 전체 후원자를 유지하고 조직 개선을 위한 주요 피드백을 포착하면서 직원을 매끄럽게 전환합니다.
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